segunda-feira, 8 de setembro de 2014

Programa Trainee IRB Brasil RE 2015

Programa Trainee IRB Brasil RE 2015

Há 75 anos, ajudamos o Brasil a realizar grandes e importantes projetos. Como maior ressegurador latino-americano, queremos fazer ainda mais, estendendo nossa experiência e credibilidade ao desenvolvimento global. Temos plenas condições de oferecer, com excelência, soluções em resseguro nos cinco continentes. Com foco no futuro e uma estrutura ágil e competitiva, procuramos pessoas que nos ajudem a ser uma das maiores companhias do mundo no setor.

Se você é movido por desafios e acredita que cada um, dando o melhor de si, é capaz de viabilizar transformações surpreendentes venha ser trainee no IRB Brasil RE.

Estamos procurando jovens como você para fazer parte de uma transformação histórica!

Perfil Trainee IRB Brasil RE:
*Previsão de Formatura: Dezembro 2012 a Dezembro 2014;
*Cursos: Administração, Economia, Ciência Contábeis, Engenharia, Ciência Atuariais, Comunicação, Psicologia, Ciências da Computação, Direito, Sistemas de Informação, Estatística e Matemática.

*Ter disponibilidade para mudança de Estado;
*Inglês avançado.

O que o IRB Brasil RE oferece:

*São 15 vagas para as cidades do Rio de Janeiro e São Paulo;
*Pacote inicial: salário R$5.000 + participação nos lucros;
*Benefícios: assistência médica e odontológica, auxílio refeição e alimentação, previdência complementar, seguro de vida, possibilidade de subsídio para pós graduação ao final do programa;
*Programa de desenvolvimento com treinamentos técnicos e comportamentais;
*Desenvolvimento de um projeto individual focado na área de atuação do trainee.

Os candidatos interessados devem se inscrever no site: http://www.irbbrasilre.com >>> trabalhe conosco >>> Programa de Trainee

Inscrições vão até 30/09!

Um comentário:

  1. O conceito de trainee aqui em EUA eh beeem diferente.
    O trainee nada mais eh do que um "empregado em treinamento"
    O empregado "vira" trainee enquanto eh treinado por um periodo temporario curto (1 mes ou menos) na funcao que vai se desempenhar.
    Mas pode tambem ser um empregado antigo em treinamento para aprender sobre um sistema novo da empresa.
    Nao se publicam em EUA anuncios de vaga para trainees como fazem no Brasil.
    Eu dou aula de 2 semanas na empresa para coordenadores de marketing aprenderem o produto.
    Eventualmente eu chamo eles de trainees mas eles sao contratados como employees e nao como trainees.
    Oh mania de brasileiro de querer americanizar palavras para tentar ficar mais chique.

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